Tin tức Tuyển Dụng

  • Kế toán tổng hợp

    Số lượng: 1

    ỨNG TUYỂN NGAY

    Kế toán tổng hợp

    I. MÔ TẢ
    Chức danh : Quản lý Kinh doanh Thứ cấp
    Bộ phận : Khối kinh doanh Thứ Cấp
    Quản lý trực tiếp : Giám đốc Kinh doanh Thứ Cấp
    II. QUYỀN LỢI.
    Chế độ : 1. Xét tăng lương hằng năm

    2. BHXH, BHYT, thưởng, teambuildings, phép năm.
    3. Phúc lợi khác theo quy định của công ty

    Môi trường làm việc : Trẻ trung, năng động, nhiều cơ hội thăng tiến theo năng lực,
    dân chủ trong việc thẳng thắn góp ý với cấp quản lý trên tinh
    thần tôn trọng và cái tiến hiệu quả công việc.

    III. NHIỆM VỤ CHÍNH:
    1. Phát triển kinh doanh:
    a. Đánh giá và điều phối hoạt động bán hàng trong khu vực mình quản lý để tạo ra giao dịch
    thành công.
    b. Thực hiện phân tích và báo cáo các tình hình kinh doanh, thị trường của khu vực quản lý và
    đưa ra các đề xuất và giải pháp kịp thời cho Giám đốc kinh doanh.
    c. Chịu trách nhiệm tham vấn với khách hàng để đảm bảo trải nghiệm dịch vụ REVER đối với
    khách hàng từ lần tiếp xúc đầu tiên cho đến lúc hoàn tất giao dịch

    V. THÔNG TIN ỨNG TUYỂN
    Email :
    SĐT :
    Website :

    Ứng Tuyển Ngay
  • Giám đốc phát triển dự án

    Số lượng: 2

    ỨNG TUYỂN NGAY

    Giám đốc phát triển dự án

    I. MÔ TẢ
    Chức danh : Quản lý Kinh doanh Thứ cấp
    Bộ phận : Khối kinh doanh Thứ Cấp
    Quản lý trực tiếp : Giám đốc Kinh doanh Thứ Cấp
    II. QUYỀN LỢI.
    Chế độ : 1. Xét tăng lương hằng năm

    2. BHXH, BHYT, thưởng, teambuildings, phép năm.
    3. Phúc lợi khác theo quy định của công ty

    Môi trường làm việc : Trẻ trung, năng động, nhiều cơ hội thăng tiến theo năng lực,
    dân chủ trong việc thẳng thắn góp ý với cấp quản lý trên tinh
    thần tôn trọng và cái tiến hiệu quả công việc.

    III. NHIỆM VỤ CHÍNH:
    1. Phát triển kinh doanh:
    a. Đánh giá và điều phối hoạt động bán hàng trong khu vực mình quản lý để tạo ra giao dịch
    thành công.
    b. Thực hiện phân tích và báo cáo các tình hình kinh doanh, thị trường của khu vực quản lý và
    đưa ra các đề xuất và giải pháp kịp thời cho Giám đốc kinh doanh.
    c. Chịu trách nhiệm tham vấn với khách hàng để đảm bảo trải nghiệm dịch vụ REVER đối với
    khách hàng từ lần tiếp xúc đầu tiên cho đến lúc hoàn tất giao dịch

    V. THÔNG TIN ỨNG TUYỂN
    Email :
    SĐT :
    Website :

    Ứng Tuyển Ngay
  • Trưởng phòng kinh doanh

    Số lượng: 4

    ỨNG TUYỂN NGAY

    Trưởng phòng kinh doanh

    I. MÔ TẢ
    Chức danh : Quản lý Kinh doanh Thứ cấp
    Bộ phận : Khối kinh doanh Thứ Cấp
    Quản lý trực tiếp : Giám đốc Kinh doanh Thứ Cấp
    II. QUYỀN LỢI.
    Chế độ : 1. Xét tăng lương hằng năm

    2. BHXH, BHYT, thưởng, teambuildings, phép năm.
    3. Phúc lợi khác theo quy định của công ty

    Môi trường làm việc : Trẻ trung, năng động, nhiều cơ hội thăng tiến theo năng lực,
    dân chủ trong việc thẳng thắn góp ý với cấp quản lý trên tinh
    thần tôn trọng và cái tiến hiệu quả công việc.

    III. NHIỆM VỤ CHÍNH:
    1. Phát triển kinh doanh:
    a. Đánh giá và điều phối hoạt động bán hàng trong khu vực mình quản lý để tạo ra giao dịch
    thành công.
    b. Thực hiện phân tích và báo cáo các tình hình kinh doanh, thị trường của khu vực quản lý và
    đưa ra các đề xuất và giải pháp kịp thời cho Giám đốc kinh doanh.
    c. Chịu trách nhiệm tham vấn với khách hàng để đảm bảo trải nghiệm dịch vụ REVER đối với
    khách hàng từ lần tiếp xúc đầu tiên cho đến lúc hoàn tất giao dịch

    V. THÔNG TIN ỨNG TUYỂN
    Email :
    SĐT :
    Website :

    Ứng Tuyển Ngay
  • Chuyên viên kinh doanh

    Số lượng: 2

    ỨNG TUYỂN NGAY

    Chuyên viên kinh doanh

    I. MÔ TẢ
    Chức danh : Quản lý Kinh doanh Thứ cấp
    Bộ phận : Khối kinh doanh Thứ Cấp
    Quản lý trực tiếp : Giám đốc Kinh doanh Thứ Cấp
    II. QUYỀN LỢI.
    Chế độ : 1. Xét tăng lương hằng năm

    2. BHXH, BHYT, thưởng, teambuildings, phép năm.
    3. Phúc lợi khác theo quy định của công ty

    Môi trường làm việc : Trẻ trung, năng động, nhiều cơ hội thăng tiến theo năng lực,
    dân chủ trong việc thẳng thắn góp ý với cấp quản lý trên tinh
    thần tôn trọng và cái tiến hiệu quả công việc.

    III. NHIỆM VỤ CHÍNH:
    1. Phát triển kinh doanh:
    a. Đánh giá và điều phối hoạt động bán hàng trong khu vực mình quản lý để tạo ra giao dịch
    thành công.
    b. Thực hiện phân tích và báo cáo các tình hình kinh doanh, thị trường của khu vực quản lý và
    đưa ra các đề xuất và giải pháp kịp thời cho Giám đốc kinh doanh.
    c. Chịu trách nhiệm tham vấn với khách hàng để đảm bảo trải nghiệm dịch vụ REVER đối với
    khách hàng từ lần tiếp xúc đầu tiên cho đến lúc hoàn tất giao dịch

    V. THÔNG TIN ỨNG TUYỂN
    Email :
    SĐT :
    Website :

    Ứng Tuyển Ngay

    Đăng Ký Ứng Tuyển

    HỌ TÊN

    VỊ TRÍ ỨNG TUYỂN

    SỐ ĐIỆN THOẠI

    EMAIL

    GIỚI THIỆU SƠ LƯỢC BẢN THÂN

    Vì Sao Chọn GO99

    PHÚC LỢI TỐT

    Với tiêu chí nhân sự là tài sản vô giá của doanh nghiệp, GO99 luôn luôn đảm bảo các chế độ bảo hiểm, y tế, ký kết hợp đồng dịch vụ hoặc hợp đồng lao động cho toàn thể nhân sự khi hoàn thành khóa tập huấn, thử việc tại công ty.

    TRỢ CẤP

    Thưởng thâm niên, thưởng lễ, thưởng theo kết quả công việc …
    Hổ trợ dụng cụ bán hàng, Trà chiều, Chế độ du lịch thường niên tùy theo Level và cống hiến lâu năm.

    MÔI TRƯỜNG LÀM VIỆC

    Năng động, trẻ trung, vui vẻ, đề cao tính chuyên nghiệp GO99 luôn tạo điều kiện để toàn thể nhân viên cộng sự tại công ty tỏa sáng và khẳng định (Nhân hiệu) bản thân trên thị trường bất động sản Việt Nam.